彩帝产品 :稳岗补贴安排上 31省份发力稳就业,一大波利好来了

彩帝产品 【就】【业】【问】【题】【事】【关】【经】【济】【发】【展】【和】【社】【会】【稳】【定】【,】【官】【方】【多】【次】【强】【调】【的】【“】【六】【稳】【”】【工】【作】【中】【,】【亦】【将】【“】【稳】【就】【业】【”】【置】【于】【首】【位】【。】【疫】【情】【之】【下】【,】【近】【期】31【省】【份】【多】【措】【并】【举】【,】【纷】【纷】【在】【“】【稳】【就】【业】【”】【方】【面】【发】【力】【。】

【加】【大】【失】【业】【保】【险】【稳】【岗】【返】【还】【力】【度】

2【月】5【日】【,】【人】【社】【部】【、】【财】【政】【部】【等】【五】【部】【门】【就】【做】【好】【疫】【情】【防】【控】【期】【间】【有】【关】【就】【业】【工】【作】【印】【发】【通】【知】【,】【明】【确】【加】【大】【失】【业】【保】【险】【稳】【岗】【返】【还】【力】【度】【,】【适】【当】【放】【宽】【标】【准】【。】【统】【筹】【使】【用】【工】【业】【企】【业】【结】【构】【调】【整】【专】【项】【奖】【补】【资】【金】【,】【用】【于】【支】【持】【符】【合】【条】【件】【的】【受】【疫】【情】【影】【响】【企】【业】【稳】【定】【岗】【位】【、】【保】【障】【基】【本】【生】【活】【等】【支】【出】【。】【在】【地】【方】【层】【面】【上】【,】【加】【大】【失】【业】【保】【险】【稳】【岗】【返】【还】【力】【度】【也】【成】【为】【各】【地】【方】【政】【府】【稳】【定】【就】【业】【的】【主】【要】【手】【段】【之】【一】【。】

【以】【浙】【江】【省】【为】【例】【,】【该】【地】2【月】10【日】【发】【布】【相】【关】【意】【见】【,】【明】【确】【对】【不】【裁】【员】【或】【少】【裁】【员】【的】【参】【保】【企】【业】【,】【可】【返】【还】【其】【上】【年】【度】【实】【际】【缴】【纳】【失】【业】【保】【险】【费】【的】50%【;】【对】【受】【疫】【情】【影】【响】【的】【参】【保】【企】【业】【,】【各】【地】【根】【据】【企】【业】【不】【同】【情】【况】【,】【可】【返】【还】1【—】3【个】【月】【不】【等】【的】【社】【会】【保】【险】【费】【,】【月】【返】【还】【标】【准】【按】2019【年】12【月】【企】【业】【及】【其】【职】【工】【缴】【纳】【的】【社】【会】【保】【险】【费】【确】【定】【。】

【北】【京】【则】【规】【定】【,】【对】【受】【疫】【情】【影】【响】【较】【大】【,】【面】【临】【暂】【时】【性】【生】【产】【经】【营】【困】【难】【且】【恢】【复】【有】【望】【、】【坚】【持】【不】【裁】【员】【或】【少】【裁】【员】【的】【中】【小】【微】【参】【保】【企】【业】【,】【可】【按】6【个】【月】【的】【上】【年】【度】【本】【市】【月】【人】【均】【失】【业】【保】【险】【金】【标】【准】【和】【参】【保】【职】【工】【人】【数】【,】【返】【还】【失】【业】【保】【险】【费】【。】【疫】【情】【期】【间】【,】【对】【符】【合】【首】【都】【功】【能】【定】【位】【和】【产】【业】【发】【展】【方】【向】【的】【中】【小】【微】【企】【业】【,】【截】【至】4【月】【底】【企】【业】【职】【工】【平】【均】【人】【数】【与】【上】【年】【平】【均】【人】【数】【相】【比】【持】【平】【或】【增】【长】20%(【不】【含】)【以】【内】【的】【,】【一】【次】【性】【给】【予】【该】【企】【业】3【个】【月】【应】【缴】【纳】【社】【会】【保】【险】【费】30%【的】【补】【贴】【;】【截】【至】4【月】【底】【企】【业】【职】【工】【平】【均】【人】【数】【与】【上】【年】【平】【均】【人】【数】【相】【比】【增】【长】20%【及】【以】【上】【的】【,】【一】【次】【性】【给】【予】【该】【企】【业】3【个】【月】【应】【缴】【纳】【社】【会】【保】【险】【费】50%【的】【补】【贴】【。】

【山】【西】【也】【提】【出】【,】【对】【不】【裁】【员】【或】【少】【裁】【员】【的】【参】【保】【企】【业】【,】【可】【返】【还】【其】【上】【年】【度】【实】【际】【缴】【纳】【失】【业】【保】【险】【费】【的】50%【。】【对】【面】【临】【暂】【时】【性】【生】【产】【经】【营】【困】【难】【且】【恢】【复】【有】【望】【、】【坚】【持】【不】【裁】【员】【或】【少】【裁】【员】【的】【参】【保】【企】【业】【,】【返】【还】【标】【准】【可】【按】6【个】【月】【的】【当】【地】【月】【人】【均】【失】【业】【保】【险】【金】【标】【准】【和】【年】【度】【平】【均】【参】【保】【职】【工】【人】【数】【确】【定】【,】【政】【策】【执】【行】【期】【限】【按】【照】【国】【家】【规】【定】【执】【行】【。】

【山】【西】【省】【人】【社】【厅】【副】【厅】【长】【贺】【德】【孝】【介】【绍】【,】【山】【西】【此】【次】【的】【措】【施】【一】【是】【标】【准】【高】【:】【按】【照】6【个】【月】【的】【当】【地】【月】【人】【均】【失】【业】【保】【险】【金】【标】【准】【和】【年】【度】【平】【均】【参】【保】【职】【工】【人】【数】【实】【施】【返】【还】【,】【对】【同】【一】【企】【业】【而】【言】【,】【是】【普】【通】【缴】【费】【返】【还】【数】【额】【的】10【余】【倍】【。】【二】【是】【条】【件】【宽】【:】【只】【要】【企】【业】【参】【加】【失】【业】【保】【险】【并】【足】【额】【缴】【费】【满】12【个】【月】【以】【上】【,】【坚】【持】【不】【裁】【员】【或】【少】【裁】【员】【就】【可】【以】【申】【领】【政】【策】【红】【利】【,】【将】【裁】【员】【率】【标】【准】【由】【不】【高】【于】2019【年】【度】【山】【西】【城】【镇】【登】【记】【失】【业】【率】【控】【制】【目】【标】4.2%【,】【放】【宽】【到】【不】【高】【于】2019【年】【度】【全】【国】【城】【镇】【调】【查】【失】【业】【率】【控】【制】【目】【标】5.5%【。】【三】【是】【倾】【斜】【大】【:】【山】【西】【省】【政】【府】【确】【定】【的】【疫】【情】【防】【控】【重】【点】【物】【资】【生】【产】【企】【业】【,】【参】【加】【失】【业】【保】【险】【足】【额】【缴】【费】【满】12【个】【月】【以】【上】【,】【即】【可】【申】【领】【困】【难】【企】【业】【应】【急】【稳】【岗】【返】【还】【;】【对】【参】【保】【职】【工】30【人】(【含】)【以】【下】【的】【企】【业】【,】【裁】【员】【率】【放】【宽】【至】【不】【超】【过】【企】【业】【职】【工】【总】【数】20%【。】

【此】【外】【,】【河】【南】【、】【湖】【北】【、】【贵】【州】【、】【陕】【西】【、】【广】【西】【、】【青】【海】【等】【多】【个】【省】【份】【还】【提】【出】【,】【企】【业】【因】【受】【疫】【情】【影】【响】【导】【致】【生】【产】【经】【营】【困】【难】【的】【,】【可】【以】【通】【过】【与】【职】【工】【协】【商】【一】【致】【采】【取】【调】【整】【薪】【酬】【、】【轮】【岗】【轮】【休】【、】【缩】【短】【工】【时】【等】【方】【式】【稳】【定】【工】【作】【岗】【位】【,】【尽】【量】【不】【裁】【员】【或】【者】【少】【裁】【员】【。】【符】【合】【条】【件】【的】【企】【业】【可】【按】【规】【定】【享】【受】【稳】【岗】【补】【贴】【。】

【阶】【段】【性】【降】【低】【失】【业】【保】【险】【缴】【费】【等】【费】【率】

【除】【了】【返】【还】【失】【业】【保】【险】【费】【,】【中】【新】【经】【纬】【客】【户】【端】【注】【意】【到】【,】【一】【些】【省】【份】【还】【在】【调】【整】【失】【业】【保】【险】【费】【费】【率】【方】【面】【“】【做】【文】【章】【”】【。】

【其】【中】【,】【天】【津】【近】【期】【明】【确】【,】【阶】【段】【性】【降】【低】【本】【市】【失】【业】【保】【险】【缴】【费】【费】【率】【,】【单】【位】【费】【率】【及】【职】【工】【个】【人】【费】【率】【均】【为】0.5%【,】【执】【行】【至】2021【年】7【月】31【日】【。】

【广】【东】【也】【出】【台】【措】【施】【,】【继】【续】【执】【行】【阶】【段】【性】【降】【低】【失】【业】【保】【险】【费】【率】【和】【工】【伤】【保】【险】【费】【率】【政】【策】【。】

【广】【东】【省】【人】【社】【厅】【副】【厅】【长】【葛】【国】【兴】【在】7【日】【举】【行】【的】【新】【闻】【发】【布】【会】【上】【介】【绍】【,】【目】【前】【,】【广】【东】【省】【失】【业】【保】【险】【平】【均】【费】【率】【为】0.64%【,】【其】【中】【用】【人】【单】【位】【平】【均】【费】【率】【在】0.44%【,】【个】【人】【费】【率】【是】0.2%【,】【为】【全】【国】【最】【低】【。】【“】【从】2020【年】【将】【继】【续】【执】【行】【降】【低】【失】【业】【保】【险】【费】【率】【的】【政】【策】【,】【经】【测】【算】【,】【可】【为】【广】【东】【省】【用】【人】【单】【位】【减】【负】【约】125【亿】【元】【。】【”】【葛】【国】【兴】【还】【表】【示】【,】2020【年】【,】【广】【东】【省】【继】【续】【执】【行】【阶】【段】【降】【低】【工】【伤】【保】【险】【费】【率】【政】【策】【,】【预】【计】【全】【年】【可】【减】【轻】【广】【东】【省】【企】【业】【工】【伤】【保】【险】【缴】【费】36【亿】【元】【。】

【开】【发】【公】【益】【特】【岗】【,】【鼓】【励】【就】【近】【就】【业】

【为】【积】【极】【应】【对】【新】【冠】【肺】【炎】【疫】【情】【,】【多】【地】【鼓】【励】【农】【民】【工】【、】【贫】【困】【劳】【动】【力】【等】【群】【体】【本】【地】【就】【业】【、】【就】【近】【就】【业】【。】

【其】【中】【,】【辽】【宁】【近】【期】【提】【出】【,】【春】【节】【假】【期】【过】【后】【,】【着】【力】【为】【农】【民】【工】【群】【体】【提】【供】【更】【优】【质】【的】【线】【上】【就】【业】【信】【息】【服】【务】【,】【鼓】【励】【和】【引】【导】【农】【民】【工】【群】【体】【密】【切】【关】【注】【网】【上】【招】【聘】【信】【息】【,】【在】【本】【地】【就】【业】【、】【就】【近】【就】【业】【,】【暂】【时】【尽】【量】【避】【开】【疫】【情】【高】【发】【区】【。】【做】【好】【农】【民】【工】【群】【体】【延】【迟】【回】【单】【位】【的】【沟】【通】【协】【商】【工】【作】【,】【如】【无】【法】【协】【商】【,】【产】【生】【劳】【动】【纠】【纷】【,】【可】【在】【疫】【情】【解】【除】【后】【向】【劳】【动】【人】【事】【争】【议】【仲】【裁】【机】【构】【提】【起】【仲】【裁】【。】

【吉】【林】【也】【推】【出】【一】【系】【列】【针】【对】【性】【措】【施】【,】【包】【括】【:】【根】【据】【疫】【情】【变】【化】【,】【以】【县】【为】【单】【位】【积】【极】【开】【发】【一】【些】【临】【时】【性】【扶】【贫】【特】【岗】【,】【优】【先】【安】【排】【暂】【时】【不】【能】【返】【岗】【的】【贫】【困】【人】【口】【就】【业】【;】【安】【排】【公】【益】【特】【岗】5000【个】【,】【对】【因】【疫】【情】【无】【法】【外】【出】【务】【工】【的】【贫】【困】【劳】【动】【力】【、】【就】【业】【困】【难】【群】【体】【等】【,】【给】【予】3【至】6【个】【月】【的】【临】【时】【性】【兜】【底】【安】【置】【,】【确】【保】【零】【就】【业】【家】【庭】【动】【态】【清】【零】【。】

【湖】【南】【表】【示】【,】【将】【结】【合】【“】【湘】【融】【湘】【爱】【”】【农】【民】【工】【专】【项】【服】【务】【活】【动】【的】【开】【展】【,】【积】【极】【引】【导】【疫】【情】【高】【发】【地】【区】【返】【乡】【农】【民】【工】【尽】【量】【延】【迟】【返】【城】【或】【就】【地】【就】【近】【找】【工】【作】【。】

【首】【都】【经】【济】【贸】【易】【大】【学】【中】【国】【新】【就】【业】【形】【态】【研】【究】【中】【心】【执】【行】【主】【任】【张】【成】【刚】【分】【析】【称】【,】【受】【疫】【情】【影】【响】【,】【部】【分】【企】【业】【特】【别】【是】【中】【小】【企】【业】【就】【业】【岗】【位】【可】【能】【出】【现】【一】【定】【缩】【减】【,】【各】【地】【根】【据】【实】【际】【情】【况】【出】【台】【针】【对】【性】【举】【措】【,】【加】【大】【对】【中】【小】【微】【企】【业】【扶】【持】【力】【度】【,】【鼓】【励】【企】【业】【和】【劳】【动】【者】【共】【渡】【难】【关】【,】【为】【保】【障】【劳】【动】【者】【基】【本】【生】【活】【托】【底】【等】【,】【这】【有】【助】【于】【保】【持】【就】【业】【形】【势】【总】【体】【稳】【定】【。】

【就】【业】【总】【体】【稳】【定】【基】【本】【面】【没】【有】【改】【变】

【新】【冠】【肺】【炎】【疫】【情】【会】【对】【中】【国】【的】【就】【业】【形】【势】【产】【生】【多】【大】【影】【响】【?】【对】【此】【,】【人】【社】【部】【就】【业】【促】【进】【司】【司】【长】【张】【莹】【给】【出】【的】【答】【案】【是】【:】【就】【业】【局】【势】【总】【体】【稳】【定】【的】【基】【本】【面】【没】【有】【改】【变】【。】

【张】【莹】【在】11【日】【举】【行】【的】【国】【新】【办】【发】【布】【会】【上】【介】【绍】【,】【疫】【情】【发】【生】【之】【后】【,】【劳】【动】【力】【市】【场】【也】【出】【现】【了】【一】【些】【变】【化】【,】【企】【业】【开】【复】【工】【时】【间】【在】【推】【迟】【,】【劳】【动】【力】【返】【岗】【时】【间】【有】【所】【错】【后】【,】【湖】【北】【等】【疫】【情】【严】【重】【的】【地】【区】【、】【旅】【游】【餐】【饮】【等】【服】【务】【业】【和】【一】【些】【中】【小】【微】【企】【业】【也】【反】【映】【稳】【岗】【压】【力】【加】【大】【。】【与】【此】【同】【时】【,】【与】【疫】【情】【相】【关】【的】【行】【业】【企】【业】【缺】【工】【明】【显】【,】【部】【分】【招】【聘】【求】【职】【活】【动】【暂】【时】【性】【推】【迟】【。】

【张】【莹】【指】【出】【,】【随】【着】【疫】【情】【的】【缓】【解】【和】【最】【终】【的】【战】【胜】【,】【企】【业】【将】【加】【快】【复】【工】【复】【产】【,】【前】【期】【积】【累】【的】【消】【费】【和】【投】【资】【将】【会】【继】【续】【释】【放】【,】【劳】【动】【力】【市】【场】【的】【需】【求】【也】【会】【同】【步】【扩】【张】【,】【中】【国】【经】【济】【长】【期】【向】【好】【的】【基】【本】【面】【没】【有】【改】【变】【,】【就】【业】【局】【势】【总】【体】【稳】【定】【的】【基】【本】【面】【也】【没】【有】【改】【变】【。】【她】【强】【调】【,】【有】【关】【部】【门】【将】【全】【力】【以】【赴】【、】【多】【措】【并】【举】【,】【积】【极】【帮】【扶】【有】【意】【愿】【的】【劳】【动】【者】【就】【业】【创】【业】【,】【努】【力】【保】【持】【就】【业】【局】【势】【的】【总】【体】【稳】【定】【。】

【在】【中】【国】【社】【会】【科】【学】【院】【人】【口】【与】【劳】【动】【经】【济】【研】【究】【所】【副】【所】【长】【都】【阳】【看】【来】【,】【综】【合】【各】【方】【面】【信】【息】【判】【断】【,】【此】【次】【疫】【情】【的】【影】【响】【不】【会】【比】2003【年】【“】【非】【典】【”】【疫】【情】【更】【长】【。】【疫】【情】【结】【束】【后】【,】【经】【济】【活】【动】【会】【迅】【速】【恢】【复】【,】【对】【全】【年】【的】【新】【增】【就】【业】【目】【标】【不】【会】【产】【生】【明】【显】【的】【影】【响】【。】(【中】【新】【经】【纬】APP)

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